



La conduite partagée de la croissance |
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Etre un catalyseur de la construction d’un plan de positionnement commercial et de son appui à la mise en œuvre en tenant compte des différentes variables comme le marché, le rapprochement d’affaires, la licence d’exploitation, le force commerciale, les nouvelles techniques de vente, l’acquisition etc. |
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· Devenir leader dans certaines configurations de segments de marché. · Assurer la survie économique de l’entreprise. · Intégrer des démarches de recherche d’opportunités variées et innovantes. · # |
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L’art de construire les fondamentaux de l’entreprise |
Le suivi de veille concurrentielle - l’expertise spécialisée l’évaluation du cycle de vie produit / organisation |
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Explorer des thématiques de développement et faire de la veille calculée de marchés, réseaux, produits, … autour d’une stratégie pertinente pour répondre aux offensives concurrentielles. |
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· Rechercher les facteurs de succès, de différenciation et de menaces prévisibles. · Qualifier des informations à partir d’analyses pertinentes. · Donner un sens à certains risques prévisibles. |
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Conseil stratégique et opérationnel |
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Veille stratégique innovation et développement |

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Dynethic® |
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Architectes de croissance |
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Viser juste - Voir loin - Vivre fort |
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Dynethic® |